Abogado Laboral

**Responsabilidades**:- Atención y resolución de conflictos laborales.
- Asesoría a líderes y gerentes en procesos disciplinarios y bajas.
- Gestión de conciliaciones ante autoridades laborales.
- Negociación de terminaciones laborales.
- Prevención y mitigación de riesgos laborales.
- Capacitación a personal operativo y mandos medios.
- Seguimiento de indicadores laborales y reportes ejecutivos**Requisitos**:Licenciatura en Derecho (Indispensable).
Experiência mínima de 4 años en Relaciones Laborales.Experiência en conciliaciones laborales.Conocimiento sólido de la Ley Federal del Trabajo.Experiência asesorando gerentes y líderes operativos.Deseable experiência en litigio laboral.Experiência en el sector industrialOfrecemos:- Sueldo mensual de $36,000- Bono de puntualidad y asistencia.
- Bono por desempeño.
- Vales de despensa de $1,120 a $1,400 mensuales.
- Caja de ahorro.
- 30 días de aguinaldo.
- Transporte gratuito.
- Prestaci...