Administrativo de recursos humanos

Nos orientamos a personas organizadas, con experiencia en administración de personal y vocación de servicio interno, que busquen desarrollarse en un entorno dinámico y con contacto permanente con personal operativo.

Principales responsabilidades

Administración y actualización de legajos.

Gestión de altas, bajas y modificaciones de personal.

Control y seguimiento de ausencias, licencias, vacaciones y horas extras.

Carga y control de novedades para liquidación.

Coordinación de exámenes preocupacionales y periódicos.

Seguimiento de documentación laboral.

Gestión y seguimiento de accidentes laborales y trámites con ART.

Atención de consultas del personal.

Interacción con supervisores, estudio contable y organismos externos.

Modalidad: Presencial...