ANALISTA DE EXPERIENCIA DEL EMPLEADO

Compañía: COSAPI GESTION INMOBILIARIA (PE04)

Ubicación: Sede Central

Objetivo del puesto

Gestionar y ejecutar los procesos de desarrollo organizacional y talento del negocio inmobiliario, asegurando la alineación entre el perfil de los colaboradores, las necesidades de los proyectos y los objetivos del negocio, en coordinación con el BP Inmobiliario.

Responsabilidades y funciones

• Gestionar la implementación de iniciativas de desarrollo organizacional alineadas a las prioridades del negocio inmobiliario.
• Levantar y traducir necesidades operativas en acciones de desarrollo organizacional, en coordinación con el BP Inmobiliario.
• Coordinar y dar seguimiento a rutas de desarrollo, planes de carrera y desarrollo para posiciones clave.
• Identificar brechas de capacidades y proponer acciones de formación y desarrollo.
• Gestionar y dar seguimiento a mapas de talento, planes de sucesión ...