Analista de RH

Realizar processo de admissão de colaboradores, de modo a cadastrar nos sistemas de folha de pagamento e ponto eletrônico, incluir nos controles internos de departamento pessoal, garantir os imputs conforme previsto na legislação, orgãos governamentais e procedimentos internos.

Realizar o processo de demissão de colaboradores, calcular verbas e conferir documentos rescisórios, encaminhar programação ao setor financeiro e plataforma bancária de modo à conferir e garantir a correta informação para os setores e processos envolvidos. Calcular, conferir e garantir o lançamento dos encargos rescisórios, promover o correto recolhimento das guias. Realizar a organização dos documentos rescisórios de modo a garantir a conformidade do processo em todas as suas etapas. Proceder com o atendimento ao colaborador desligado, de modo à explicar detalhadamente e oferecer suporte pertinentes às duvidas no processo de homologação.

Auxiliar na administração de benefícios nos processo...