Analista de RH

Responsabilidades

• Executar todo o processo de R&S com participação efetiva na triagem e convocação de candidatos, entrevistas e feedback aos entrevistados, garantindo retorno dos processos seletivos.
• Realizar processos de integração e treinamentos introdutórios, conforme programação.
• Aplicar os testes necessários.
• Realizar entrevistas de desligamento, posicionando com relação aos índices observados.
• Promover ações de clima organizacional, de acordo com o calendário de eventos da empresa.
• Executar atividades diversas relacionadas ao setor de RH e prestar atendimentos aos colaboradores.
• Monitorar índices e formatá-los para apresentação de resultados.

Qualificações

• Desejável ensino superior completo ou cursando em Administração, Gestão de RH, Psicologia e áreas correlatas.
• Conhecimento de Plataformas de Recrutamento e softwares ATS.
• Experiência comprovada em carteira.