Asistente De Gestión De Talento Humano Y Administración (60)

Funciones principales
Publicación de vacantes en redes sociales y portales de empleo
Elaboración de reportes de avance de vacantes y métricas al CEO
Integración y actualización de expedientes de colaboradores
Control de asistencia, retrasos y faltas
Solicitud de altas y bajas de IMSS
Atención a colaboradores de diferentes centros de trabajo
Administración de uniformes y materiales
Asegurar el cumplimiento de normas, procesos y políticas internas
Control de caja chica
Facturación de gastos y/a clientes
Requisitos
Licenciatura trunca o concluida en Psicología, Administración de Empresas o afín
Mínimo 1 año de experiencia en Recursos Humanos y procesos de reclutamiento
Conocimiento en trámites ante el IMSS y manejo de incidencias de nómina
Excelente manejo de Excel, Google Drive y plataformas de empleo
Capacidad de organización, seguimiento, comunicación y trabajo en equipo
Proactiva, con alta responsabilidad y enfoque...