Change Management - 447

Descrição:

Perfil – Change Management (Pleno)



Modelo de trabalho: Híbrido (3x por semana, com possibilidade de atuação 5x durante fases críticas do projeto)

Local: Guarulhos – SP




Habilidades: Contexto do Projeto



Atuação em projeto Greenfield de implementação de SAP S/4HANA e sistemas adjacentes (DRC, LIMS, entre outros), em empresa do setor farmacêutico, atualmente na fase Realizar, com envolvimento direto nas frentes de Gestão da Mudança Organizacional (OCM), comunicação, engajamento e preparação dos usuários para o Go Live.



Responsabilidades Principais



* Executar e acompanhar planos de Gestão da Mudança Organizacional (Change Management / OCM)

* Conduzir análises de impacto organizacional e mapeamento de stakeholders

* Desenvolver e implementar ações de comunicação e engajamento

* Apoiar estratégias de gestão de resistência e adoção de...