Change Management
Location
distrito federal, distrito federal
Job Type
Full-time
Category
Other-General
Posted
June 07, 2026
Responsabilidades
- Desarrollar e implementarplanes de gestión del cambio en proyectos estratégicos basadosen análisis de gestión de resistencias.
- Comunicación con niveles ejecutivos, tácticos y operativos de áreas usuarias.
- Identificar impactos organizacionales y riesgos asociados al cambio desde el punto de vista del usuario final.
- Diseñar estrategias de manejo de personal,comunicación, capacitación y acompañamiento para los usuarios.
- Gestionar stakeholders y asegurar el alineamiento con líderes del negocio.
- Monitorear la adopción del cambio y medir indicadores de éxito (KPIs) asociadosa estrategias de comunicación, gestión de resistencias y planes de capacitación.
- Asegurar que los cambios se integren de manera sostenible en la organización.