Coordenação de Produtividade e Workforce Management
Location
são paulo, são paulo
Job Type
Full-time
Category
Aspectos gerais de RH
Posted
May 30, 2026
Responsabilidades
- Realizar a governança e criação de indicadores de labor (turnover, absenteísmo, controle de quadro, aderência à escala).
- Criar modelos para projeção de impacto em custos por ações laborais (mudanças de jornada, modelos de remuneração, campanhas de incentivo).
- Criar modelos de cenários multivariáveis de operação para definir quadro necessário (colaboradores x vendas/transações x tempo de atendimento).
- Gerir posições disponíveis para contratação nos restaurantes.
Requisitos e qualificações:
- Ensino superior completo em Administração, Economia, Engenharia, Estatística ou área correlatas;
- Conhecimento em dados e indicadores de labor;
- Domínio em SQL e PowerBI;
- Pensamento estruturado com comunicação objetiva para reports à liderança executiva.
Benefícios
- Vale Refeição/Alimentação;
- Cartão Multibenefícios;
- Plano d...