Coordinador De Capital Humano

El coordinador de Capital Humano es el encargado de apoyar a la empresa para que cuente con el personal indicado en cada uno de sus puestos.
**Edad**: ******* años
**Sexo**:Indistinto
**Escolaridad**: Lic. en psicología, Lic. En administración de empresas o carrera a fin
**Actividades a realizar**:
1. Garantizar el reclutamiento, selección, contratación e inducción de personal indicado para la empresa y coordinar su evaluación.
2. Apoyar a la empresa con programas de capacitación y otras actividades de desarrollo para los empleados.
3. Proporcionar información correcta para la nomina y tramites de prestaciones y obligaciones de los empleados de la empresa.
**Habilidades**:
1. Empatía
2. Comunicación asertiva
3. Manejo de información
4. Actitud de servicio
5. Toma de decisiones
6. Solución de problemas
7. Análisis de información
8. Trabajar bajo metas y objetivos
**El lugar de trabajo es en**:
G356+66, Rio Tijuan...