Coordinador de desempeño

¡Únete a SEGADI como Coordinador(a) de Desarrollo y Desempeño!En SEGADI buscamos a un(a) profesional apasionado(a) por el desarrollo del talento y la transformación organizacional. Si disfrutas diseñar estrategias que impulsen el crecimiento de las personas y generar impacto en la cultura de una empresa, esta oportunidad es para ti.¿Cuál será tu misión?Serás responsable de coordinar y fortalecer los procesos de desarrollo del talento, evaluación del desempeño y promoción interna, asegurando que las capacidades de nuestros colaboradores estén alineadas con los objetivos estratégicos de la organización. Principales responsabilidades Coordinar el proceso de evaluación de desempeño a nivel organizacional. Diseñar y dar seguimiento a Planes de Desarrollo Individual (PDI), Planes de Mejora (PIP) y programas de crecimiento interno. Gestionar procesos de identificación y desarrollo de talento clave. Coordinar el levantamiento, actualización y control de descriptivos de puesto. Participar en la...