Coordinador de Gestión de Personal — Análisis y Nómina

Una empresa del sector consumo masivo busca un Coordinador de Administración de Personal en Bogotá para liderar la gestión integral del gasto laboral y administración de personal. El candidato ideal debe tener un título en Administración de Empresas y entre 5 a 6 años de experiencia, incluyendo 3 a 4 en roles similares. Se ofrece un salario competitivo y oportunidades de desarrollo profesional, además de un entorno colaborativo. Valoramos el conocimiento en gestión de presupuestos y herramientas como Excel y Power BI.
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