Directeur(trice) général(e) sénior

Mandat :

Relevant du président et de l’associé principal, le/la *Directeur(trice) général(e) est responsable de la gestion globale, de la performance et de la croissance de l’organisation. (*Le poste à l’interne sera nommé Chef de la direction CEO)

Il/elle assure l’intégration et l’alignement de l’ensemble des fonctions corporatives et opérationnelles, incluant les finances, la comptabilité (corporative et construction), le développement immobilier, la construction, les opérations, le marketing, la location, l’expérience client ainsi que les affaires juridiques.

Le titulaire agit comme principal leader exécutif, veillant à la cohérence stratégique, à l’efficacité organisationnelle et à l’atteinte des objectifs financiers et opérationnels.

Responsabilités : (D’autre tâches connexes pourraient s’ajouter)

Leadership et direction stratégique :

• Définir, recommander et mettre en œuvre les orientations stratégiques de l’organisation...