Director De Rrhh

Buscamos un líder estratégico con conocimientos técnicos sólidos, habilidades de comunicación excelentes y una orientación al servicio.Su capacidad para gestionar eficazmente el talento y fomentar un ambiente de trabajo.Supervisión y definición de estrategias en todas las áreas de RH.Supervisión y definición de estrategias en todas las áreas de recursos humanosAmplia experiencia en relaciones laborales, trato con sindicatoCoordinar procesos de desarrollo de personal en base a los objetivos estratégicos.Diseñar y coordinar procesos de planes de sucesión de personalFomentar el sentido de pertenencia con todos los colaboradores.Supervisar actividades de administración de personal y compensaciones.Cuidar el ambiente de la empresa y asegurar el cumplimiento con los requerimientos de las instituciones gubernamentales.
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