Ejecutivo De Atracción De Talento

Requisitos:Carrera de Psicología laboral (preferentemente), administración de empresas o ingeniería industrial; terminada, titulado (preferentemente).
Sexo: indistinto.Edad: 24 a 45 añosSexo IndistintoDisponibilidad para viajarExcelente PresentaciónExperiência:De 2 años en atracción de talento para perfiles Operativos (Gasolinera)Manejo de diversas fuentes de reclutamiento: Electrónicas, Delegaciones, Ferias de empleo, Grupos de IntercambioManejo de Psicometría.Paquetería Office: Portales de empleoLas actividades principales a desarrollar son:Coordinar a diferentes agencias de reclutamiento a nível nacional para lograr la cobertura en plazas alejadas.Realizar indicadores y reportes de cobertura, vacantes y rotación.Detección y manejo de las distintas fuentes de reclutamientoContribuir en la mejora de los procesos de reclutamiento y selección.Habilidades:Buen manejo de Excel.Gestión de redes sociales y community managementOrientación ComercialCompetencias:Inteligencia EmocionalCa...