Encargado De Recursos Humanos

**Objetivo del puesto**
Garantizar la correcta ejecución de los procesos de Recursos Humanos, manteniendo orden, comunicación efectiva y cumplimiento estricto de políticas.
Buscamos una persona con actitud positiva, iniciativa y compromiso, pero también con firmeza, responsabilidad y cero tolerancia al desorden.
**Responsabilidades principales**
- Ejecutar los procesos del área de RH en tiempo y forma.
- Gestionar y mantener actualizados los expedientes de personal.
- Elaborar reportes precisos, completos y entregados puntualmente.
- Asegurar la correcta aplicación de políticas internas y comunicar actualizaciones.
- Dar seguimiento a incidencias, movimientos de personal y documentación.
- Ofrecer atención respetuosa y clara a colaboradores y jefes directos.
- Resolver problemas con criterio propio.
- Desarrollo de la cultura laboral de la empresa.
- Fomentar la comunicación y relación entre supervisores, encargados, trabajadores y dir...