HR & Admin Supervisor

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

1. Quản lý hành chính

• Quản lý và vận hành các công việc hành chính thường nhật của văn phòng.
• Làm việc với các nhà cung cấp dịch vụ như tòa nhà văn phòng, mạng internet, văn phòng phẩm, thiết bị văn phòng và các đơn vị liên quan khác.
• Quản lý tài sản cố định, trang thiết bị văn phòng và chi phí hành chính của công ty.
• Hỗ trợ tổ chức các cuộc họp, tiếp đón khách hàng đến thăm và triển khai các hoạt động nội bộ.
• Duy trì môi trường làm việc chuyên nghiệp, hỗ trợ hiệu quả cho hoạt động kinh doanh.

2. Quản lý nhân sự

• Thực hiện công tác tuyển dụng theo nhu cầu phát triển của công ty, tập trung vào các vị trí kinh doanh (Sales) và khối văn phòng.
• Quản lý hồ sơ nhân viên, hợp đồng lao động và các thủ tục nhân sự liên quan.
• Thực hiện quy trình tiếp nhận nhân sự mới (Onboarding).
• Hỗ trợ xây dựng, triển khai ...