HR Business Partner
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¿Te apasiona construir áreas desde cero, impactar directamente en las personas y potenciar líderes? En este rol tendrás la oportunidad de co-liderar los procesos clave de Recursos Humanos y colaborar activamente en la estructuración y crecimiento del área de People.
Buscamos a alguien dinámico que quiera acompañar el hiring de punta a punta, dar soporte estratégico a los líderes y co-diseñar la experiencia de nuestros colaboradores en cada etapa.
Responsabilidades & Key Deliverables
Hiring & Onboarding: Rediseñar e implementar procesos de reclutamiento, selección e incorporación para garantizar una experiencia de candidato y empleado de primer nivel.
Cultura y Clima: Co-liderar la gestión de encuestas de clima organizacional, evaluación de desempeño y otras iniciativas para impulsar el desarrollo de talento.
Talent Rewards: Colaborar en la...