HRBP

¿Eres de las personas que no solo ejecutan procesos de People, sino que los construyen desde cero y los adaptan a la realidad del negocio?

Buscamos un perfil senior con visión estratégica y vocación de servicio: alguien que sea el puente genuino entre la operación y el corporativo, con capacidad de influir y de sostener la cultura en entornos de crecimiento acelerado.

¿Cuál será tu misión?

Ser el socio estratégico de los líderes locales. Acompañarás el crecimiento de la organización desde el frente humano, asegurando que la cultura, las personas y los procesos de People escalen al mismo ritmo que el negocio. Desde la correcta selección del talento hasta velar por la experiencia del colaborador en cada etapa de su ciclo de vida, serás el referente People en sitio.

Funciones principales:

• Asesorar a gerentes y supervisores en decisiones de talento y acompañarlos en la gestión de sus equip...