Instrutor(a) de aprendizagem (203)

Imprescindível ter formação superior completa em Administração (com especialização em RH ou área educacionais), Gestão Comercial, Agronegócio, Gestão da Produção, Gestão de Recursos Humanos, Licenciatura, Logística, Pedagogia ou áreas de Tecnologia; Necessário ter sólida experiência em condução de treinamentos; Será um diferencial ter experiência em algum dos segmentos: Indústria da carne, Logística, Telemarketing, Agronegócio, Administrativo, Recursos Humanos, Comércio Varejista, Instituições Financeiras, Tecnologia, Indústrias Automobilísticas ou de Alimentos; Necessário disponibilidade para deslocamentos e viagens; Ter CNH e veículo próprio será um diferencial; Buscamos profissionais que tenham forte identificação com a área de responsabilidade social e atuação com jovens. Responsável por ministrar encontros da capacitação teórica para adolescentes e jovens contratados no programa de aprendizagem, prestando apoio à equipe técnica nas questões pedagógicas dos Programas de Aprendizage...