Ihre Aufgaben
Eigenständige Durchführung und Kontrolle der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Verwaltung abrechnungsrelevanter Stammdaten.Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften in arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen sowie laufende Kommunikation mit Behörden.Betreuung von Personalagenden, einschließlich Zeiterfassung, Ein- und Austritten sowie Reisekostenabrechnungen.Erstellung von Auswertungen, Statistiken, gesetzlichen Meldungen sowie Mitwirkung bei Quartals- und Jahresabschlüssen.Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und aktive Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Prozessen und HR-Systemen. Ihre Qualifikationen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erfolgreich absolvierte PersonalverrechnungsprüfungMehrjährige Berufserfahrung im Bereich Payroll bzw. Personalverrechnung
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