Subgerente de RR.HH. — Talento, Compensación y Clima

MyDNA busca un Subgerente en Chile especializado en la atracción e integración de talento. El candidato ideal tendrá al menos 10 años de experiencia y 5 años en un rol de liderazgo. El puesto incluye la coordinación de programas de compensación y la supervisión del cumplimiento de normativas laborales.

Deberá liderar procesos de capacitación y evaluación del desempeño, asegurando un clima organizacional positivo. La experiencia en la industria farmacéutica o de salud es esencial.