Talent Acquisition Analyst - 360° Recruiting & Strategy

Una empresa innovadora en movilidad busca un Talent Acquisition Analyst en Ciudad de México para diseñar y optimizar estrategias de reclutamiento. El candidato ideal debe tener una licenciatura en recursos humanos o psicología y de 2 a 3 años de experiencia en reclutamiento operativo. Se valorará el uso de herramientas digitales y recursos de reclutamiento. Ofrecemos prestaciones de ley y beneficios desde el primer día. Únete a nuestro equipo y transforma el futuro de la movilidad.
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