Talent Strategy & Development Analyst

Una compañía de desarrollo humano en Santiago busca un profesional para diseñar y gestionar programas de desarrollo y planes de carrera. Se requieren al menos 6 años de experiencia en gestión de talento y habilidades en análisis de datos. Los postulantes deben tener un grado universitario en psicología organizacional o ingeniería comercial, con conocimiento en metodologías de cambio organizacional. La compañía valora la diversidad y ofrece un ambiente inclusivo. #J-18808-Ljbffr