Technicien(ne) de soutien à la performance et à la direction – Réseau régional

Notre client, une organisation reconnue, est à la recherche d’une personne rigoureuse, analytique et autonome pour combler un poste de technicien(ne) de soutien à la performance pour son réseau régional. La personne titulaire du poste est responsable de soutenir la performance et l’efficience du réseau régional en automatisant les outils d’analyse, en produisant des rapports fiables et en assurant un suivi rigoureux des indicateurs clés.

Les tâches

Volet technique (75 %) :

Automatiser des outils d’analyse afin d’améliorer la performance et la rigueur opérationnelle du réseau régional.

Produire les tableaux de suivi mensuels de performance et assurer la qualité des données.

Extraire, analyser, compiler et interpréter des données provenant de différentes bases internes (Sygic, Power BI, Salesforce).

Produire différents rapports (financiers, statistiques, indicateurs de performance et suivi des objectifs).

...